江西上饶经开区深化产才融合激发立异动能

　　江西上饶经开区深化产才融合激发立异动能。一是精准引才融链。立异“双招双引”模式，将人才引朝上进步招商引资同摆设、同推进。一方面绘制好财产链图谱和动态人才图谱，按期更新光伏、汽车等从导财产高条理和急需紧缺人才目次，打通产才供需“双轮回”；另一方面协同链上沉点企业赴省表里高校开展财产链专场引才勾当，江西理工大学等高校合做柔性引进“科技副总”，成立“需求画像、靶向引育、手艺攻坚”引才系统。正在上海、杭州等长三角地域设立9小我才研发飞地，正在经开区内建强长三角G60科创走廊（上饶）科技合做财产园衔接平台，鞭策“异地研发、当地”。拓展“学校+企业”“教室+车间”“功课+产物”“理论+实践”等模式，积极结构高端研发平台，建强国度级博士后科研工做坐、省级光伏沉点尝试室等载体。三是厚植聚才生态。成立涵盖高条理领甲士才、青年人才等多条理人才支撑系统，对高条理人才项目落地即赐与支撑；组建人才政策宣讲团入企办事，指点企业人才申报国度、省人才打算近100人。推广使用人才一体化平台，实现人才申报认定、政策兑现、征询办事“一体运转、一坐受理、一网通办”。